Automatisiertes Matching funktioniert
Unsere Online-Kandidaten-Matching-Software ist hoch entwickelt. Sie gleicht Kandidaten und Stellen kontinuierlich und mit hoher Geschwindigkeit ab. Das macht sie in vielen verschiedenen Sprachen und ist in der Lage, neue Sprachen schnell zu lernen. So hilft STAA Personalvermittlern, produktiver zu sein und mehr von dem zu tun, was sie gerne tun: Relevante Kandidaten finden, Kandidateninterviews und Meetings mit Kunden.
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Bringen Sie alle Ihre Lebensläufe in Echtzeit mit offenen Stellen zusammen
Unsere Algorithmen arbeiten Tag und Nacht für Sie. Sie gleichen alle Ihre Kandidaten automatisch mit Stellen ab. Wir haben mehrere Matching-Algorithmen für jeden Fall entwickelt, sie sind an die Bedürfnisse der Personalvermittlung anpassbar. Dies alles automatisiert die manuelle Arbeit, die Recruiter leisten müssen, um Longlists und Shortlists von Kandidaten zu erstellen. Unsere Software erstellt Longlists automatisch.
STAA arbeitet mit vielen Sprachen
Dies sind die Sprachen, für die STAA derzeit optimiert ist. Aber wir haben unsere Matching-Software so entwickelt, dass neue Sprachen schneller als für jedes andere Matching-Tool optimiert werden können.
Wir sorgen dafür, dass unser automatisches Matching in jeder Sprache funktioniert!
Derzeit optimiert für
Erfahrungen mit unserer Matching Software
Anastasiya - Geschäftsführerin bei Lugera Ukraine
Fragen Sie irgendeinen Personalvermittler, was Sie gerne tun? Lebensläufe durchscannen? Jeden Lebenslauf zu bewerten, ob er korrekt ist, Notizen in die Datenbank zu machen, ob sie gut sind oder nicht? Diese Antworten bekomme ich nie. Personalvermittler werden davon sprechen, Kandidaten zu interviewen und mit Kunden darüber zu sprechen, was sie von einem neuen Mitarbeiter brauchen. STAA automatisiert die manuellen Rekrutierungsprozesse und hilft Recruitern, das zu tun, was sie lieben, und in der Zwischenzeit produktiver zu werden :-)
Ich bin äußerst zufrieden mit den Ergebnissen, die wir mit STAA erzielen.
Ranya - Personalvermittlerin bei Adecco Marokko
Die Lebenslauf-Matching-Software hilft mir bei meinen täglichen Aufgaben. Viele Kandidaten antworten auf meine offenen Stellen, obwohl sie nicht qualifiziert sind. Die Software hilft mir, geeignete Kandidaten in Sekundenschnelle den offenen Stellen zuzuordnen, und in der Zwischenzeit kann ich all den anderen Kandidaten, die es nicht in die engere Wahl geschafft haben, einen besseren Dienst erweisen! Ich kann ihnen andere passende Stellenangebote zukommen lassen, und wenn sie wollen, können sie ihre anonymen Lebensläufe an alle Unternehmen schicken, mit denen sie abgeglichen wurden. Und wenn diese Unternehmen reagieren, sind meine Vertriebskollegen sehr glücklich, denn diese Leads konvertieren noch besser!
